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De las secuencias de la Jubilación hasta el Pago de Pensión
De las secuencias de la jubilación hasta el pago de pensión. El proceso de Jubilación en Chile comienza con la verificación de requisitos (edad legal o invalidez) y la solicitud formal en la AFP para obtener el Certificado de Saldo. El afiliado usa el sistema SCOMP para cotizar y evaluar las ofertas de pensión disponibles, eligiendo entre modalidades como el Retiro Programado o la Renta Vitalicia. El proceso culmina con la selección de una oferta, la formalización del Contrato y el traspaso de los fondos a la entidad pagadora (AFP o aseguradora) para el inicio del pago mensual de la pensión.
De las secuencias de la Jubilación hasta el Pago de Pensión
El Proceso de Pensión y Jubilación en Chile: De los Requisitos Previos al Primer Pago
El tránsito hacia la jubilación en un sistema de Capitalización Individual como el chileno (gestionado por las AFP) es un proceso estructurado que exige al afiliado una serie de pasos secuenciales y decisiones estratégicas. Esta Guía ampliada, reestructurada y comentada detalla la secuencia clave desde el cumplimiento de la edad legal hasta la recepción del primer pago de la pensión.
Para una visión completa del camino, consulte: Proceso de Pensión para la Jubilación en Chile: Guía Completa 2026.
De las etapas de la Jubilación hasta el pago de Pensión:
Es un conciso y completo resumen del ciclo vital de la jubilación.
Abarca desde el inicio del proceso, que son las etapas de planificación y transición ("etapas de la jubilación"), hasta su culminación práctica y objetivo final, que es la recepción periódica de ingresos ("pago de pensión").
FASE I: Verificación de Requisitos y Solicitud Inicial
Esta fase se centra en determinar si el afiliado cumple con las condiciones para pensionarse y en la activación formal del trámite.
1. Cumplimiento de la Edad Legal y/o Requisitos de Pensión
El primer paso es acreditar el cumplimiento de los criterios que dan derecho a la pensión:
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Pensión de Vejez Normal: La edad legal estándar es 60 años para mujeres y 65 años para hombres.
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Pensión de Vejez Anticipada: Requiere un monto de ahorro acumulado que, proyectado, permita una pensión igual o superior a un porcentaje determinado de la remuneración promedio y/o a un monto mínimo legal.
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Pensión de Invalidez: En caso de no cumplir la edad pero existir una pérdida de capacidad de trabajo, se debe obtener previamente un Dictamen Ejecutoriado de invalidez.
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Comentario: El Proceso de Pensión por invalidez es distinto en su inicio, pero confluye en las fases posteriores con la Pensión de Vejez una vez obtenido el dictamen.
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Más detalles sobre este tipo de pensión: Pensión de invalidez Chile: dictamen ejecutoriado y requisitos.
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2. Inicio Formal del Trámite
El afiliado debe presentar la Solicitud de Pensión en su Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) o en línea.
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Documentación: Se requiere la cédula de identidad y otros documentos esenciales como certificados de matrimonio/unión civil y de nacimiento de hijos, necesarios para la Declaración de Beneficiarios.
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Solicitud de Pensión: Solicitud de Pensión: Requisitos y cómo tramitarla en Chile.
3. Obtención del Certificado de Saldo (Base de Cálculo)
Una vez iniciada la solicitud, la AFP emite el Certificado de Saldo. Este documento fundamental resume los ahorros acumulados en la Cuenta de Capitalización Individual, el saldo real y disponible para cotizar ofertas.
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Comentario: En casos de Pensión de Invalidez, el Dictamen Ejecutoriado debe ser llevado a la AFP para agilizar la obtención del Certificado de Saldo foliado, lo que es crucial para avanzar a la cotización de ofertas.
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Profundice sobre este documento clave: Certificado de Saldo: Qué es, para qué sirve y cómo obtenerlo.
FASE II: Cotización y Evaluación de Ofertas (SCOMP)
Con el Certificado de Saldo en mano, el foco se mueve a la exploración de las opciones de renta ofrecidas por el mercado.
4. Solicitud de Ofertas de Pensión a través del SCOMP
El afiliado (directamente o asistido por un Asesor Previsional) firma la Solicitud de Ofertas para activar el Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP).
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Comentario: El SCOMP es el sistema regulado que permite solicitar simultáneamente ofertas de montos de pensión a todas las AFP (para la modalidad Retiro Programado) y a las Compañías de Seguros (para la Renta Vitalicia Inmediata).
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Guía sobre el trámite SCOMP: Solicitud de Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP) en Chile.
5. Recepción y Análisis del Certificado de Ofertas
Se recibe un documento oficial que resume las diferentes modalidades y montos de pensión ofrecidos:
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Retiro Programado: Pagado por la AFP, el monto de la pensión es variable y se recalcula anualmente, dependiendo de la rentabilidad del fondo, las tasas de interés y la expectativa de vida del afiliado y sus beneficiarios.
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Renta Vitalicia Inmediata: Pagada por una Compañía de Seguros, el monto de la pensión es fijo en UF (Unidad de Fomento) desde el inicio y de por vida, transfiriendo el riesgo de longevidad a la aseguradora.
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Otras Modalidades: Existen opciones mixtas que combinan ambas.
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Comentario: Este es el momento de mayor análisis. Se debe considerar la variación del monto en el tiempo, la herencia potencial de los fondos y la seguridad de la institución pagadora.
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Pasos a seguir después de recibir las ofertas: ¿Qué hacer después de recibir el Certificado de Ofertas SCOMP?.
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Análisis comparativo de modalidades: Selección de Pensión en Chile: Renta Vitalicia o Retiro Programado.
FASE III: Decisión y Formalización del Contrato
Una vez evaluadas las opciones, el afiliado debe comprometerse con una modalidad.
6. Selección y Aceptación de la Oferta
El afiliado elige la modalidad que mejor se ajusta a sus necesidades.
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Opciones de Elección: Puede aceptar una de las ofertas recibidas, solicitar una oferta externa o, si opta por una Renta Vitalicia, solicitar un Remate para mejorar la oferta de la compañía de seguros seleccionada, según las reglas del sistema.
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Estrategia del Remate: El Poder Estratégico del Remate de Renta Vitalicia en Chile.
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Aceptación formal: Aceptación de la Oferta de Pensión: Trámite SCOMP y Modalidades.
7. Contratación y Traspaso de Fondos
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Formalización: Se firma el Contrato con la AFP (para Retiro Programado) o con la Compañía de Seguros (para Renta Vitalicia).
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Traspaso de Fondos: Los ahorros de pensión se traspasan, Total o parcialmente, a la entidad pagadora. En el caso de una Renta Vitalicia, la transferencia es Total y el afiliado pierde la propiedad de los fondos.
FASE IV: Pago de la Pensión
La etapa final donde se concreta el beneficio previsional.
8. Liquidación y Pago de la Pensión
Una vez finalizado el proceso de formalización, la entidad pagadora procede a la liquidación y al primer pago de la pensión.
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Pagos Regulares: La pensión se paga mensualmente por la entidad elegida (AFP o Compañía de Seguros). También puede ser pagada por el Instituto de Previsión Social (IPS) si la persona recibe beneficios estatales (como la PGU) o si corresponde al régimen previsional antiguo.
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Información sobre la mecánica del pago: Pago de Pensión: Cálculo, Modalidades y Retiro de Fondos.
Consideraciones Cruciales del Sistema Chileno
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PGU (Pensión Garantizada Universal): Es un beneficio estatal dirigido a personas de 65 años o más, que pertenezcan al 90% más vulnerable de la población y que cumplan con los requisitos de residencia. Se puede solicitar incluso si la persona ya recibe una pensión baja o si no ha podido pensionarse.
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Bono de Reconocimiento: Si el afiliado tiene cotizaciones en el antiguo sistema previsional (antes de las AFP), el proceso incluye la tramitación de este bono, cuyo monto se suma al saldo de la cuenta individual. La emisión del bono puede extender los plazos del proceso.
Nota Importante: Los requisitos, plazos y pasos específicos pueden tener variaciones sutiles. Se recomienda siempre consultar un Asesor Previsional certificado o la información oficial de la Superintendencia de Pensiones.
Jubilación en Chile: Su Mejor Pensión Comienza con la Mejor Asesoría
El proceso de Jubilación en Chile es complejo: desde la verificación de requisitos y la solicitud en la AFP para el Certificado de Saldo, hasta la crucial elección de modalidad (Retiro Programado o Renta Vitalicia) a través del sistema SCOMP. En este camino, cada decisión afecta directamente el monto de su pensión.
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