Pensión Anticipada: Requisitos y Cómo Jubilarse Antes. ¿Quieres jubilarte antes? Aprende los requisitos, modalidades y tipos de pensión y los pasos exactos para solicitar tu pensión de forma anticipada. La pensión anticipada en Chile permite jubilarse antes de la edad legal si tus ahorros logran financiar una pensión equivalente al 70% de tu sueldo promedio de los últimos 10 años y superior a 12 UF. Al cumplir estos requisitos, podrás elegir entre el Retiro Programado o la Renta Vitalicia, e incluso retirar el excedente de libre disposición si cumples con los requisitos, idealmente con el apoyo de una asesoría previsional.

Pensión Anticipada: Requisitos y Cómo Jubilarse Antes.

 

 

🏛️ Pensión Anticipada en Chile: Requisitos, modalidades, pasos, edades y cómo solicitarla antes de tiempo.

 

Jubilarse con éxito no es cuestión de suerte, sino de una estrategia previsional calculada. Enfrentarse al complejo sistema de AFP y Compañías de Seguros de Vida genera dudas e incertidumbre. Sin embargo, no tienes que hacer este recorrido solo. Con el respaldo de un asesor previsional independiente y registrado, puedes transformar años de esfuerzo en la máxima pensión mensual posible y asegurar la estabilidad de tu familia. 💼✨ 

La jubilación es una de las etapas más esperadas de la vida, pero ¿sabías que no siempre es necesario esperar a cumplir la edad legal (65 años para hombres y 60 años para mujeres) para disfrutar de tu retiro? La pensión anticipada en el sistema de AFP chileno te permite acceder a tus fondos antes de tiempo, siempre y cuando cumplas con condiciones específicas.

 

La pensión de vejez anticipada es un mecanismo del sistema previsional chileno que permite a los afiliados a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) jubilarse antes de cumplir la edad legal estipulada por ley (60 años para mujeres y 65 años para hombres).

 

A diferencia de los regímenes de reparto tradicionales, este derecho no depende exclusivamente de la edad, sino de la sustentabilidad financiera del saldo acumulado en la cuenta de capitalización individual y en los instrumentos de ahorro voluntario.

 

En esta página web, actualizada y optimizada, desglosamos todo lo que necesitas saber para tomar el control de tu futuro financiero: desde las diferencias clave entre modalidades hasta el impacto de la PGU, el retiro de excedentes y cómo una asesoría previsional puede maximizar tus ingresos. 🚀 📈

🧮 1. Requisitos y Normativa Previsional.

Para que la AFP y la Superintendencia de Pensiones aprueben una solicitud de jubilación anticipada, el afiliado debe cumplir de manera simultánea con dos exigencias matemáticas de suficiencia de saldo:

 

                          ┌──────────────────────────────────────────────┐
                          │    REQUISITOS SIMULTÁNEOS DE SUFICIENCIA    │
                          └──────────────────────┬───────────────────────┘
                                                │
                        ┌────────────────────────┴────────────────────────┐
                        ▼                                                 ▼
          ┌──────────────────────────┐                      ┌──────────────────────────┐
          │   REGLA DEL 70% (INGRESO)│                      │    REGLA DEL PISO UF     │
        │ Financia ≥ 70% del   │                      │  Financia ≥ 12 UF        │
        │ promedio imponible de    │                      │  (o umbral legal         │
        │ los últimos 10 años.     │                      │   asociado a PGU).       │
          └──────────────────────────┘                      └──────────────────────────┘

📉 Regla del 70% del Promedio Imponible: El fondo acumulado debe ser capaz de autofinanciar una pensión igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones e ingresos imponibles cotizados durante los últimos 10 años (120 meses anteriores a la solicitud).

 

💵 Regla del Piso Mínimo en UF (12 UF): El monto autofinanciado resultante debe ser igual o superior a 12 Unidades de Fomento (UF) o el umbral legal determinado en relación con el valor base de la Pensión Garantizada Universal (PGU).

 

 

💡 Impacto de las Lagunas Previsionales y Años sin Cotizar.

Existe la creencia errónea de que estar 10 años sin cotizar facilita automáticamente el cálculo. La realidad técnica es la siguiente:

 

⚠️ Promedio imponible a la baja: Si no existieron cotizaciones en los últimos 120 meses, el promedio de renta imponible disminuye, lo que reduce la exigencia monetaria del 70%.

 

🛑 Barrera del piso mínimo: Aunque el 70% del promedio sea un monto bajo, es obligatorio superar el piso mínimo legal de las 12 UF. Sin un saldo total suficiente en la cuenta, la solicitud será rechazada independientemente de las lagunas laborales.

 

📜 El Bono de Reconocimiento.

Si cotizaste en el antiguo sistema previsional (Cajas de Previsión como INP/CANAEMPU/EMPART) antes de traspasarte a una AFP, cuentas con un Bono de Reconocimiento.

 

💲 Liquidación anticipada: Para contabilizar este bono dentro de la pensión anticipada, la AFP debe liquidarlo (transarlo en el mercado secundario o bolsa de valores) para hacer efectivo su valor presente e integrarlo al saldo total de la cuenta.

 

⚒️ Excepción: Jubilación Anticipada por Trabajos Pesados.

Existe una vía alternativa donde se reduce directamente la edad legal de retiro sin depender únicamente del volumen de ahorro acumulado.

 

🏭 Definición: Aplica a labores que producen un desgaste físico, intelectual o psíquico acelerado, derivando en envejecimiento precoz.

 

⏳ Tasa de rebaja: Otorga 1 o 2 años de rebaja de la edad legal por cada 5 años cotizados bajo esta condición (según el grado de penosidad calificado por la Comisión Ergonómica Nacional).

🛑 Tope máximo: Permite adelantar la edad legal hasta en un máximo de 10 años (jubilación desde los 50 años en mujeres y 55 años en hombres), requiriendo una sobrecotización (1% o 2% adicional) pagada entre empleador y trabajador.

 

⚖️️ 2. Retiro Programado vs. Renta Vitalicia: Análisis Técnico Comparativo.

Una vez acreditada la suficiencia de fondos, el afiliado debe elegir cómo administrar y recibir su dinero. Las dos modalidades troncales del sistema son el Retiro Programado y la Renta Vitalicia Inmediata.

 

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│                                ¿QUIÉN ASUME LOS RIESGOS?                                │
├───────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┤
│           RETIRO PROGRAMADO (AFP)         │     RENTA VITALICIA (COMPAÑÍA DE SEGUROS)  │
│  ► El afiliado mantiene la propiedad      │  ► El afiliado traspasa el capital         │
│  ► Asume el riesgo de longevidad          │  ► Aseguradora asume riesgo de longevidad  │
│  ► Asume la volatilidad de mercado        │  ► Monto fijo reajustable en UF de por vida │
└───────────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘

📊 Tabla Comparativa Directa:

💳 1. Retiro Programado. (Administrado por la AFP)

 

📈 Mecanismo: El saldo permanece en la AFP y se recalcula anualmente dividiendo el fondo remanente por la expectativa de vida del grupo familiar y la tasa de interés técnica de retiro programado.

 

✅ Ventajas: Mantiene la propiedad privada del dinero, genera herencia en caso de fallecimiento sin beneficiarios legales de sobrevivencia y se beneficia si los multifondos obtienen alta rentabilidad.

 

⚠️ Riesgos: La pensión tiende a decrecer progresivamente con los años debido al consumo del capital y al envejecimiento natural. Además, absorbe directamente los impactos negativos de las caídas de mercado.

 

 

🏬 2. Renta Vitalicia Inmediata. (Compañía de Seguros de Vida)

 

🔒 Mecanismo: Se traspasa la totalidad del saldo a una Compañía de Seguros de Vida a cambio de una pensión mensual contratada en Unidades de Fomento (UF) para toda la vida.

 

✅ Ventajas: Protege contra la inflación, elimina el riesgo de sobrevivir a los fondos y brinda certidumbre financiera absoluta.

 

⚠️ Riesgos: El contrato es irrevocable. Se pierde la propiedad del capital acumulado y el derecho a herencia tradicional.

 

 

🛡️ 3. Cláusulas Adicionales y Coberturas Especiales en Renta Vitalicia.

Para mitigar la pérdida de patrimonio en caso de fallecimiento prematuro al contratar una Renta Vitalicia, existen coberturas opcionales que ajustan la póliza:

 

                                   ┌───────────────────────────┐
                                  │   CLÁUSULAS ADICIONALES   │
                               └─────────────┬─────────────┘
                                                │
                    ┌──────────────────────────┴──────────────────────────┐
                    ▼                                                     ▼
      ┌──────────────────────────────┐                      ┌──────────────────────────────┐
    │     PERÍODO GARANTIZADO      │                      │    AUMENTO DE PORCENTAJE     │
    │ Paga el 100% de la pensión   │                      │ Incrementa la pensión de     │
    │ por 10, 15 o 20 años a       │                      │ sobrevivencia del cónyuge    │
    │ beneficiarios designados.    │                      │ hasta el 100%.               │
      └──────────────────────────────┘                      └──────────────────────────────┘

 

⏱️ Renta Vitalicia con Período Garantizado de Pago.

 

📌 Mecanismo: Se establece un plazo fijo de resguardo (por ejemplo, 10, 15 o 20 años).

 

👥 Beneficiarios designados: Si el titular fallece durante dicho período, la aseguradora debe continuar pagando el 100% de la pensión mensual hasta completar el plazo acordado, entregando este beneficio a quien el titular haya designado libremente en el contrato (hijos mayores de edad, hermanos, nietos o terceros).

 

🔄 Supervivencia: Si el pensionado supera el período garantizado, la cláusula expira, pero el titular continúa recibiendo su pensión de forma vitalicia.

 

 💰 Aumento Temporal de Pensión:

Se gestiona con una jubilación más alta en el período inicial hasta el doble en algunos casos, para después volver a la pensión base, es compatible con el período garantizado de pago.

 

📊 Aumento Diferido de Pensión:

Comienza con una jubilación al mínimo y se difiere para una fecha en el futuro subir la pensión mensual al máximo posible. Bien aplicada puede traer beneficios tributarios.

 

📈 Cláusula de Aumento de Porcentaje de Sobrevivencia.

 

📌 Mecanismo: La ley establece porcentajes base para la pensión de sobrevivencia (ej. 60% para el cónyuge sobreviviente). Esta cláusula permite elevar voluntariamente esa cobertura desde el 60% hasta el 100% de la pensión titular de por vida para el beneficiario legal.

 

📊 Comparativa de Coberturas Adicionales:

📊 4. Gestión del SCOMP y la Subasta en Remate de Renta Vitalicia.

El acceso a las ofertas de pensión en Chile se realiza de forma transparente a través del SCOMP (Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión), plataforma centralizada que conecta a las AFP con todas las Compañías de Seguros de Vida.

 

 

[1. Solicitud & Certificado] ──► [2. Consultas en SCOMP] ──► [3. Certificado Ofertas] ──► [4. Remate / Aceptación

 

 

📑 Pasos del Procedimiento SCOMP.

 

📄 Emisión del Certificado de Saldo: La AFP consolida las cuentas obligatorias, liquida el Bono de Reconocimiento si aplica y emite el certificado oficial en 10 días hábiles.

 

💻 Ingreso de Consultas al SCOMP: Se definen las modalidades y cláusulas de interés (retiro programado, rentas vitalicias simples o garantizadas).

 

📜 Certificado de Ofertas: En 8 días hábiles, el SCOMP emite un informe estandarizado con todas las ofertas vigentes presentadas por la AFP y las aseguradoras.

 

🔨 Remate de Renta Vitalicia (Subasta de Tasa): Si la mejor oferta de Renta Vitalicia no satisface las expectativas del afiliado, se puede solicitar un remate o licitación en línea. Las compañías de seguros compiten en tiempo real ajustando sus tasas de venta para elevar el monto final de la pensión.

 

✍️ Aceptación o Desistimiento: El certificado tiene una vigencia de 30 días corridos. Si el afiliado no queda satisfecho con los montos, puede desistir del trámite sin penalizaciones y mantener sus fondos rentando en la AFP.

 

 

💰 5. Retiro de Excedente de Libre Disposición (ELD): Estrategia Financiera y Tributaria.

El Excedente de Libre Disposición (ELD) es el saldo acumulado en la cuenta individual que sobrepasa el capital necesario para financiar la pensión exigida por ley.

 

  ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
  │                           SALDO TOTAL ACUMULADO                        │
  ├───────────────────────────────────────────┬────────────────────────────┤
  │ CAPITAL REQUERIDO PARA PENSIÓN BASE       │ EXCEDENTE LIBRE DISPOSICIÓN│
  │ (Reserva técnica obligatoria)             │ (Retirable en efectivo ELD)│
  └───────────────────────────────────────────┴────────────────────────────┘

🧮 Requisitos Legales para Liberar ELD.

Para poder retirar dinero en efectivo como ELD al pensionarse de forma anticipada, se requiere:

 

1) Haber estado afiliado al sistema previsional por al menos 10 años.

 

2) Calcular una pensión que represente al menos el 70% del promedio de rentas imponibles de los últimos 10 años.

 

3) Garantizar que la pensión autofinanciada sea igual o superior a doce Unidades de Fomento UF.12.-

 

 

📝 Opciones de Retiro e Impuesto a la Renta.

El dinero correspondiente al ELD puede gestionarse de tres formas:

 

💵 Retiro en Efectivo (Tributación de Libre Disposición): Se puede retirar en una sola cuota o hasta en 6 cuotas anuales consecutivas. Cuenta con una exención tributaria máxima de 800 UTM acumuladas en un año, o con un tope de 200 UTM anuales en seis seis años hasta 1.200 UTM exentas de impuestos). Si supera ese monto, tributa bajo el Impuesto Global Complementario.

 

🏦 Traspaso a Inversiones Voluntarias: Transferir el excedente a un APV o cuenta de ahorro voluntario (Cuenta 2) para gestionar su rentabilidad con flexibilidad.

 

📈 Aumentar el Monto de la Pensión: Reinsertar el excedente en el cálculo final para elevar el flujo mensual recibido de por vida.

 

☂️ 6. PGU, Seguro SIS, Brecha de Género y Años Cotizados.

 

  ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
  │                      FACTORES TÉCNICOS ADICIONALES                      │
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  │  🏛️ PGU                  │  🩺 SEGURO SIS           │  🚺 TABLAS DE     │
  │  Solo disponible a       │  Cesa cobertura activa   │  MORTALIDAD       │
  │  partir de los 65 años.  │  al pensionarse.         │  Impacto de sexo. │
  └──────────────────────────┴──────────────────────────┴───────────────────┘

🏛️ 1. Pensión Garantizada Universal (PGU) y la Jubilación Anticipada.

 

⚠️ Factor de edad crítico: La PGU es un beneficio estatal destinado al 90% más vulnerable de la población que se otorga únicamente al cumplir los 65 años de edad.

 

🛑 Incompatibilidad temporal: Quien jubila de forma anticipada a los 55 o 60 años no recibe la PGU de forma inmediata. Debe financiar el 100% de su pensión con sus propios recursos hasta cumplir los 65 años, momento en el cual podrá postular al aporte estatal si cumple con los requisitos socioeconómicos y de residencia.

 

🩺 2. Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. (SIS)

 

🛡️ Cobertura en etapa activa: El Seguro SIS cubre a los trabajadores cotizantes activos aportando un "Aporte Adicional" al fondo en caso de invalidez o fallecimiento.

 

⚡ Efecto de pensionarse: Al acogerse a la pensión de vejez anticipada, el afiliado pasa a la condición de pensionado, por lo que cesa la cobertura del Seguro SIS para contingencias futuras de invalidez.

 

🚺 3. Brecha de Género y Expectativa de Vida Diferenciada.

 

📊 Tablas de mortalidad: Las tablas actuariales reguladas por la Superintendencia de Pensiones y la CMF establecen una expectativa de vida estadísticamente mayor para las mujeres.

 

📉 Impacto en el cálculo: A igual saldo acumulado y misma edad, la pensión mensual calculada para una mujer es menor que la de un hombre, dado que el capital debe distribuirse en un número superior de años estimados de sobrevida. La planificación mediante APV o compensaciones económicas en casos legales resulta fundamental para cerrar esta brecha.

 

📝 7. El Informe Final de Pensión y la Asesoría Previsional Registrada.

La decisión de jubilarse anticipadamente es irreversible en modalidades como la Renta Vitalicia y altera el patrimonio familiar de forma permanente. Por ello, la normativa chilena contempla la figura del Asesor Previsional registrado en la Superintendencia de Pensiones.

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│                          EL INFORME FINAL DE PENSIÓN                             │
├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│  ✓ Diagnóstico financiero objetivo e independiente de AFP y Aseguradoras.          │
│  ✓ Proyección de tasa de reemplazo y optimización de Excedente de Libre Disposición.│
│  ✓ Comparación técnica de ofertas SCOMP y remate de tasas.                      │
│  ✓ Evaluación de cobertura familiar de sobrevivencia.                        
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

📋 ¿Por qué solicitar un Informe Final de Pensión?

 

🎯 Imparcialidad garantizada: A diferencia de los agentes de venta de aseguradoras o ejecutivos de AFP, un Asesor Previsional trabaja exclusivamente para el afiliado, sin conflictos de interés.

 

📑 Análisis de Opciones: El Informe Final analiza minuciosamente cada oferta del SCOMP, ponderando las variables de tributación del ELD, conveniencia de períodos garantizados y proyección de fondos a largo plazo.

 

🤝 Acompañamiento Integral: Gestión del expediente mediante mandato, verificación de liquidación de Bono de Reconocimiento y acompañamiento hasta el cobro de la primera pensión.

 

¿Estás evaluando la posibilidad de pensionarte antes de tiempo o quieres saber si tus fondos actuales cumplen con los requisitos de la regla del 70% y las 12 UF?

❓ Preguntas Frecuentes sobre la Pensión Anticipada:

 

📌 Todo lo que necesitas saber antes de adelantar tu jubilación: 💼

 

1. 💼 ¿Es posible seguir trabajando con una jubilación anticipada? 💸

Sí, absolutamente. El sistema de AFP en Chile autoriza recibir tu pensión de vejez anticipada y mantener una vida laboral, ya sea de forma dependiente o independiente. No obstante, recuerda que tus rentas del trabajo y tu jubilación se sumarán al calcular el Impuesto Global Complementario. 🧾

 

2. 📜 ¿Qué sucede con el Bono de Reconocimiento al jubilar antes? 🏛️

Si aportaste al antiguo régimen previsional (Cajas de Previsión), dicho Bono de Reconocimiento deberá transarse y liquidarse dentro del mercado secundario (Bolsa de Comercio). Esto permite sumar su valor presente al saldo total de tu cuenta individual previo al cálculo de tu pensión anticipada. 📈

 

3. 🏥 ¿Pierdo mi cobertura de salud al pensionarme anticipadamente? ⚕️

De ninguna manera. Todos los pensionados chilenos siguen aportando el 7% de su jubilación destinado a la cobertura médica, ya sea en Fonasa o Isapre. Así, conservarás intactos tus derechos de atención de salud vigentes inmediatamente después de jubilarte. 🩺

 

4. ⏱️ ¿Hay una edad mínima para la pensión por vejez anticipada? 🗓️️

No hay una edad mínima legal exigida para acceder a la pensión por vejez anticipada. Este beneficio previsional no está condicionado por tu edad, sino netamente por el capital total ahorrado en tu cuenta de capitalización individual. Eso sí, en la realidad, lograr estos fondos exigidos habitualmente requiere múltiples años de cotizaciones continuas. ⏳

 

5. 💰 ¿En qué consiste el Excedente de Libre Disposición? 💳

Cuando tus fondos previsionales en la AFP rebasan holgadamente las exigencias de la jubilación anticipada (alcanzando el 70% de tu salario promedio y las 12 UF base), el remanente crea un "Excedente de Libre Disposición". Podrás extraer estos fondos en efectivo (respetando las leyes tributarias chilenas) o mantenerlos en tu cuenta para incrementar el pago final de tu mensualidad. 💵

 

6. 🛡️ ¿Qué ocurre con el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)? 📉

Es vital comprender que al instante de jubilarte mediante tu AFP (por edad normativa o retiro anticipado), pierdes la protección del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Esto implica que, frente a algún accidente o patología que imposibilite laborar, no lograrás pedir una Pensión de Invalidez, ya que te encontrarás recibiendo tu jubilación por vejez. 🩼

 

7. 👷 ¿Hay condiciones especiales de pensión para trabajos pesados? 🚧

Efectivamente. Aquellos trabajadores que ejecutaron tareas catalogadas legalmente como "trabajo pesado" y posean las imposiciones extra respectivas en su AFP, acceden a normativas previsionales exclusivas que autorizan disminuir la edad legal de retiro. Esta medida pretende retribuir el severo desgaste físico derivado de esa profesión. 🦺

 

8. ⚖️ ¿Cuáles son los pros y contras de la jubilación temprana? 📊

 

✅ Ventajas: Este retiro te otorga disfrutar de tiempo libre desde una etapa temprana, emprender inéditos proyectos o relajarte si tu realidad financiera lo avala, sin aguardar la edad oficial de 60 o 65 años. 🌴

 

❌ Desventajas: Al anticipar tu retiro, los fondos previsionales cesan de incrementarse mediante nuevos aportes y tendrán que solventar mayores años de sobrevida. Frecuentemente, esto produce una pensión mensual inferior frente a la alternativa de aguardar la edad oficial de jubilación. 📉

🌟 Pensión Anticipada en Chile: Requisitos, Estrategias y Cómo Jubilarte Antes. 💰

¿Sueñas con disfrutar tu tiempo libre sin esperar a la edad legal? 🏖️ Jubilarse antes es posible, pero requiere estrategia. Aprende aquí los requisitos exactos, las modalidades disponibles y los pasos clave para solicitar tu pensión anticipada de forma exitosa.

 

La pensión anticipada en Chile te permite retirarte antes de los 60 años (mujeres) o 65 años (hombres), siempre que tus ahorros logren financiar una pensión equivalente al 70% de tu sueldo promedio de los últimos 10 años y que esta sea superior a 12 UF.

 

Al cumplir estos requisitos, se abre un abanico de opciones: elegir entre Retiro Programado o Renta Vitalicia, e incluso retirar el Excedente de Libre Disposición 💸. Para dar este paso con seguridad, el respaldo de una asesoría previsional es fundamental.

 

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Entendemos que jubilarse es una de las decisiones económicas más importantes de tu vida. Enfrentarse al complejo sistema de AFP y aseguradoras puede generar dudas, pero no tienes que hacerlo solo 🫂. Con la orientación adecuada, este trámite se convierte en la base de tu tranquilidad futura.

 

En nuestras plataformas tenemos la de mayor trayectoria en asesoría de jubilación en el país 🏆, te garantizamos un proceso transparente, técnico y 100% enfocado en proteger tu patrimonio.

 

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No hacemos solo un trámite burocrático; diseñamos una estrategia previsional a tu medida 📐 para asegurar el máximo beneficio posible. Nuestro servicio integral incluye:

 

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Evaluamos tu historial previsional para obtener el mayor monto de pensión mensual posible 📈. Además, calculamos con precisión si cumples con los requisitos para retirar tus 💵 Excedentes de Libre Disposición.

 

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Te explicamos con "peras y manzanas" la diferencia entre el Retiro Programado (AFP), la Renta Vitalicia (Aseguradoras) y las modalidades combinadas. ¡Sin tecnicismos que confundan! 🚫

 

🏛️ Integración con la PGU. (Pensión Garantizada Universal) 🇨🇱

Te asesoramos sobre cómo tu decisión interactúa con la PGU. Analizamos los requisitos y te explicamos cómo este beneficio estatal puede complementar tus ingresos una vez que cumplas la edad legal, optimizando tus recursos a largo plazo 📆.

 

🛡️ Cláusulas Adicionales de Protección. 🔐

Existen 4 cláusulas adicionales diseñadas para mejorar las características de una Renta Vitalicia. Te guiamos para elegir las que mejor se adapten a tu caso particular, asegurando que tu familia y herederos queden económicamente protegidos 👨‍👩‍👧‍👦.

 

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Una vez recibido el certificado de Ofertas del SCOMP (Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión), nuestro trabajo no termina ahí. Un asesor previsional experto puede mejorar la oferta que más te convenga a través del remate de renta vitalicia, obligando a las aseguradoras a competir por darte una pensión más alta 💰.

 

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A través de un mandato notarial y un contrato de asesoría previsional, nos encargamos de toda la gestión en el SCOMP 💻, ahorrándote tiempo, filas y estrés ⏱️.

 

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🪪 Asesores Registrados: Contamos con profesionales altamente capacitados que cumplen con toda la normativa de la Superintendencia de Pensiones 🏢.

 

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