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Beneficio por Años Cotizados: cómo aumenta tu pensión futura
Beneficio por Años Cotizados: cómo aumenta tu pensión futura, resume de manera directa y efectiva un concepto clave del sistema previsional chileno. Se refiere a un incentivo estatal que premia la constancia de los trabajadores, entregando un aporte económico adicional a quienes han acumulado un número significativo de años de cotizaciones a su cuenta de AFP. En esencia, el titular comunica claramente que a mayor cantidad de años contribuyendo, mayor será el monto final de la pensión, explicando de forma sencilla un mecanismo diseñado para mejorar las jubilaciones.
Beneficio por Años Cotizados: cómo aumenta tu pensión futura
Parte 1: Definición Rápida y Clara
Beneficio por Años Cotizados: ¿Qué es y cómo aumenta tu pensión?
El "Beneficio por Años Cotizados" es un incentivo económico entregado por el Estado para premiar la constancia de los trabajadores en el sistema previsional chileno. Su lógica es simple y directa: a mayor número de años cotizando en tu AFP, recibes un aporte adicional que incrementa el monto final de tu pensión. Es un mecanismo diseñado para recompensar el esfuerzo contributivo y mejorar tu jubilación.
Parte 2: Guía Completa sobre el Beneficio por Años Cotizados (BAC)
Este texto está reestructurado como una Guía informativa y fácil de consultar.
Reforma Previsional: El Beneficio por Años Cotizados para Premiar tu Esfuerzo
Como parte fundamental de la reforma previsional aprobada en enero de 2025, se ha creado el Beneficio por Años Cotizados (BAC). Esta prestación busca fortalecer el pilar contributivo del sistema, reconociendo directamente a los trabajadores por la constancia de sus cotizaciones a lo largo de su vida laboral.
Estado de Avance (Agosto 2025): La reforma se encuentra en plena implementación. Un hito clave es el inicio de la nueva cotización del empleador, que comenzará a aplicarse sobre las remuneraciones de agosto de 2025.
¿Qué es el BAC y cuál es su objetivo?
Es un aporte mensual, expresado en Unidades de Fomento (UF), que se sumará a tu Pensión de Vejez o invalidez. Su objetivo principal es incentivar la formalidad laboral y la continuidad de las cotizaciones, premiando a quienes han contribuido de manera más regular al sistema.
¿Quiénes pueden recibirlo y qué requisitos deben cumplir?
Son beneficiarios los pensionados por vejez o invalidez, tanto actuales como futuros, que cumplan con los siguientes años de cotizaciones:
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Mujeres: Un mínimo de 10 años (120 cotizaciones).
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Nota: Este requisito aumentará gradualmente a 15 años una década después de la entrada en vigencia de la ley.
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Hombres: Un mínimo de 20 años (240 cotizaciones).
¿Cómo se calcula este beneficio?
El método de cálculo varía ligeramente si ya estás pensionado o si te pensionarás en el futuro.
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Para Pensionados Actuales (a enero de 2026):
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Fórmula: Recibirán 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope de 25 años.
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Beneficio máximo: Hasta 2,5 UF mensuales (aproximadamente $94,000 a la fecha).
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Ejemplo: Una mujer ya pensionada con 22 años de cotizaciones recibirá 2,2 UF adicionales cada mes en su pensión.
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Para Futuros Pensionados:
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Fórmula: La base es la misma (0,1 UF por año cotizado), pero se le resta un pequeño monto llamado "anualidad".
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¿Qué es la anualidad? Se calcula a partir del ahorro extra que generará la nueva cotización del empleador (4,5%) en tu cuenta individual. En la práctica, como este nuevo ahorro ya aumenta tu pensión, el BAC se ajusta ligeramente.
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Ejemplo: Un futuro pensionado con 30 años de cotizaciones (aplicando el tope de 25) podría recibir (25 años x 0,1 UF) - 0,01 UF de anualidad = 2,49 UF mensuales.
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¿Cómo se financia el BAC?
El beneficio se financia de manera solidaria a través del nuevo Seguro Social, que se nutre de la nueva cotización del 7% pagada por los empleadores. De este porcentaje:
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Un 1,5% se destinará a un fondo llamado "Cotización con Rentabilidad Protegida".
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Este fondo pagará los Beneficios por Años Cotizados de los jubilados.
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Importante: Al momento de tu jubilación, el capital de ese 1,5% más la rentabilidad que haya generado, será devuelto íntegramente a tu cuenta individual, fortaleciendo aún más tu pensión.
Entrada en Vigencia y Primeros Pagos
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Inicio de pagos: Enero de 2026.
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Edad de pago: El beneficio se comenzará a pagar a partir de los 65 años, tanto para hombres como para mujeres.
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Cobertura: Lo recibirán todos quienes cumplan los requisitos en esa fecha y se otorgará a los nuevos pensionados a medida que se jubilen.
Parte 3: Página de Servicios de Asesoría Previsional
Aclarando Conceptos: El Beneficio por Años Cotizados no es parte de la PGU
Es importante aclarar que el Beneficio por Años Cotizados no es un componente de la Pensión Garantizada Universal (PGU), sino una nueva prestación que se entregará de forma adicional a ciertos pensionados a partir de enero de 2026, en el marco de la Reforma de Pensiones.
La Pensión Garantizada Universal (PGU) es un beneficio no contributivo del Estado de Chile, destinado a mejorar los ingresos de las personas mayores de 65 años que pertenezcan al 90% más vulnerable de la población, independientemente de si han cotizado o no en el sistema de pensiones. Los años de cotización no son un requisito para acceder a la PGU ni un factor para el cálculo de su monto.
¿Qué es entonces el Beneficio por Años Cotizados?
El Beneficio por Años Cotizados es un aporte mensual adicional, expresado en Unidades de Fomento (UF), que se sumará a la Pensión de Vejez o invalidez de aquellas personas que hayan contribuido al sistema de AFP o compañías de seguros.
Características principales:
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Inicio de pago: Enero de 2026.
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Monto: Se calculará como 0,1 UF por cada año cotizado, con un tope máximo de 2,5 UF (equivalente a 25 años de cotizaciones).
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Requisitos:
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Tener 65 años o más.
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Ser pensionado por vejez o invalidez en una AFP o compañía de seguros.
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Cumplir con un mínimo de años cotizados:
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Mujeres: Al menos 10 años (120 meses). Este requisito aumentará gradualmente a partir de 2028 hasta llegar a 15 años en 2035.
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Hombres: Al menos 20 años (240 meses).
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En resumen, mientras la PGU busca garantizar un piso mínimo de ingresos para los adultos mayores más vulnerables, el nuevo Beneficio por Años Cotizados busca premiar el esfuerzo contributivo de quienes han ahorrado para su pensión a lo largo de su vida laboral, entregándoles un monto adicional a su jubilación. Son, por lo tanto, dos beneficios distintos con objetivos y requisitos diferentes.
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Entender el Beneficio por Años Cotizados es solo el primer paso. El sistema previsional chileno tiene múltiples variables, y nuestro único objetivo es asegurar que todas jueguen a tu favor. Mientras más años cotices, mayor será tu pensión, pero una asesoría experta puede marcar la diferencia en el monto final que recibirás.
El Beneficio por Años Cotizados: cómo aumenta tu pensión futura, resume de manera directa y efectiva un concepto clave del sistema previsional chileno. Se refiere a un incentivo estatal que premia la constancia de los trabajadores, entregando un aporte económico adicional a quienes han acumulado un número significativo de años de cotizaciones a su cuenta de AFP. En esencia, el titular comunica claramente que a mayor cantidad de años contribuyendo, mayor será el monto final de la pensión, explicando de forma sencilla un mecanismo diseñado para mejorar las jubilaciones.
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